Что делать если гнобит начальница
Если руководитель вам грубит: как решить проблему, не меняя место работы
Юридического определения унижений и оскорблений на рабочем месте не существует. Однако, в бытовом смысле такие издевательства трактуются как «оскорбительное, запугивающее, злонамеренное или унижающее поведение, злоупотребление властью с использованием средств, которые подрывают, унижают, очерняют или наносят вред объекту издевательств». Об этом «Газете. Ru» рассказала юрист Елена Костюк. По словам эксперта, унижения и оскорбления на работе зачастую — не единичные случаи, а модель поведения начальника.
Понятие «буллинг» от англ. Но современное значение оно приобрело относительно недавно, благодаря автору книги «Буллинг в школе» норвежскому профессору психологии Дану Ольвеусу. Буллинг на мой взгляд, это форма психологического насилия и дискриминации, которая включает в себя унижение, угрозы, изоляцию, и другие действия, направленные на коллегу или сотрудника. Мне было сложно распознать буллинг по отношению к себе, поскольку Я строю работу, основанную на открытости, честности и партнёрстве. И конечно, как нормальный человек-специалист, ты ждёшь такого же отношение к себе и это для норма! Всё началось со смены руководителя…распределение обязанностей по новому, погружение руководителя в процессы и совместная работа.
За годы вашей карьеры вам наверняка попадался хотя бы один начальник, которого вы не смогли расположить к себе и к тому же раздражали. У вас возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник.
